Page 3 - 107 offres d'emploi : gestionnaire de paie

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service et intégré(e) au sein d'une équipe de 6 Gestionnaires de paie, vous prenez en charge un portefeuille de 500 paies dans sa globalité jusqu'à l'établissement de DSN évènementielle. Vous établissez les certificats de travail et les documents de fin de contrat.Vous travaillez de 8h30 à 16h30 avec 1 heure de pause déjeunervous bénéficiez de 1 jour de télétravail au bout de 8 mois d'anciennetéCe poste à

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à transformer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) innovant(e) et engagé(e) ?Nous vous proposons un rôle où vous aurez pour tâche principale de prendre en charge l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Voici les missions que vous devrez remplir :- Effectuer la réalisation, le contrôle et le suivi de tous les bulletins de salaire, contrats intérimaires, et les d

descriptif du posteAu sein du service social, vos missions seront :- Etablir et contrôler les bulletins de paie multi conventionnel :- Collecter et analyser les variables de paie (temps de travail, heures supplémentaires/complémentaires, congés payés, absences, primes, etc...)- Paramétrer le logiciel de paie- Gérer les déclarations sociales :- Assurer la transmission auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, DGFIP)- Contacter

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?"Renforcez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences en gestion seront mises à contribution pour garantir la précision des données de paie et assurer le suivi des dossiers du personnel."- Collecter, analyser et traiter les données de paie, garantir leur exactitude et corriger les anomalies- Etablir et contrôler scrupuleusement les bulletins

descriptif du posteRejoignez un cabinet comptable, pas comme les autres, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 4 professionnels dédiés, où, sous la tutelle bienveillante de votre manager, vous prendrez les rênes d'un portefeuille clients varié et captivant. Nous vous offrons bien plus qu'un poste en gestion de la paie ; ici, vous deviendrez un véritable conseiller de confiance.Votre rôle passionnant inclura :- Gestion complète des paies et déc

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera central dans la garantie du bien-être des employés et dans le maintien de leur satisfaction au travail.Responsable d'un portefeuille de 250 paies, voici vos missions :- Collecter les éléments variables de paie et réaliser les bulletins en toute autonomie,- Établir les déclarations auprès des organismes sociaux (DSN, déclaration d'accidents du travail, attestations de salaire...) vous s

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, votre rôle consistera à :- Gérer un portefeuille de 200 paies sur le logiciel Sage,- Assurer le traitement de la paie et son contrôle, - Assurer l'administration du personnel en respectant les formalités administratives, les obligations légales et les règles de l'entreprise,- Assurer la gestion de la surveillance médicale du personnel,- Suivre le planning des entretiens d'évaluations,- Assurer

descriptif du posteAssurer la gestion de la paie et l'administration du personnel en intégrant les règles et les procédures dudroit du travail pour la sociét. L'assistant(e) Paie et Administration du Personneltravaille sous l'autorité de la Responsable RH à qui il/elle rend compte de son action.Missions : ¿ Effectuer la paie dans toute sa globalité¿ Répondre aux demandes des collaborateurs¿ Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collab

descriptif du posteVOS PRINCIPALES MISSIONS SUR CE POSTE : - Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV/inTouch/GTA et apporter les corrections dans les outils.- Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'infos et traiter les anomalies.- Gestion d'un portefeuille de paye, encodage GTA, réalisation attestation, suivi du personnel.Salaire donné pour un 39h par semaine, 13ème

descriptif du posteRéceptionner, contrôler, traiter et superviser différents éléments variables de paie en lien avec le Centre National de la Gestion de la Paie (primes, heures supplémentaires, absences, frais de déplacement…Effectuer le recouvrement des indemnités journalièresEtablir l'ensemble des documents liés à la gestion du personnel (attestations employeur, documents de fin de contrats, ...Participer à la rédaction et envoi de courriers, échanges pa

descriptif du posteVos missions : - Accompagner le projet de déploiement d'une nouvelle solution paie et Gestion des Temps pour l'ensemble des établissements du groupe,- Contrôler la paie et la DSN- Assurer la mise en place et le suivi des modifications de paramétrage en paie et GTA- Etre référent dans le cadre du rapprochement Paie/comptabilité : être le point d'entrée de la DAF pour le contrôle des analytiques, les OD de paie, les charges sociales et le

descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à découvrir un univers captivant en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?En tant que partenaire essentiel dans la gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion complète du cycle de paie pour plusieurs secteurs d'activité sous la supervision d'un expert-comptable.- Gérer un portefeuille diversifié d'environ 200 bulletins de paie pour 50 entités- Collecter les éléments variables nécessaires à l'établi

descriptif du posteVous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.-Vous réalisez en collaboration avec la

descriptif du postePrêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de

descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Récolte et saisie des éléments variables de paie- Contrôle des bulletins- DSN mensuelle et charges sociales- Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences- Gestion des STC- Déclaration OETH et taxe d'apprentissage La rémunération brute annuelle est de 35-38K euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'un

descriptif du posteRattaché·e au service Paie et ADP et intégré·e à équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs, Vos missions : - Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…)

descriptif du posteLe challenge d'être au cœur de la performance d'une structure en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous tente-t-il?Notre client recherche une personne compétente et dédiée pour gérer un portefeuille client diversifié et effectuer des missions détaillées liées à la paie.- Production précise et opportune des bulletins de salaire- Établissement rigoureux des déclarations sociales- Dispenser des conseils personnalisés et pertinents à nos c

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins de

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège social de Loudéac, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. Voici le détail de vos principales missions : - Gérer les formalités d'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, des avenants, contrat santé et prévoyance, etc. - Gérer les formalités de départ des salariés : rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, etc. - Gérer les visites médicales

descriptif du posteDésirez-vous apprendre le métier de Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?Au sein du bureau ruthénois, vous intégrez une équipe de 8 gestionnaires de paie.Rattaché à la responsable du pôle social, vous êtes accompagné sur l'apprentissage de la gestion des bulletins de paie de la saisie des éléments variables à l'établissement de la DSN. Vous évoluerez également sur la gestion des missions d'administration du per

descriptif du posteSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 300 paies.A ce titre, vous faites la saisie, le contrôle paie, les attestation arrêt de travail, les STC et les démarches liées aux embauches.Ce poste, basé dans le sud ouest Toulousain.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de

descriptif du posteAu sein du Service Paie et Administration du personnel et rattaché(e) à la Responsable, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille d'une moyenne de 250 salariés en multi-sites.A ce titre, vous collectez et analysez l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paie : temps de travail (sous le logiciel de gestion des temps Horoquartz), congés payés, heures supplémentaires, avantages restauration, abse

descriptif du posteDésirez-vous exploiter votre potentiel en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et relever de nouveaux défis ?Au sein de notre agence de recrutement, nous cherchons un(e) professionnel(le) pour assumer diverses obligations de gestion administratives et salariales pour l'un de nos clients.- Superviser et contrôler la gestion des temps de travail des employés- Préparer, de façon minutieuse, les fiches de paie en rassemblant toutes les inform

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque collaborateur de l'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie.Vous gérez les tâches d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.Concernant la paie, vous gérez la préparation des éléments fixes et variables de la paie, le recueil et le calcul des éléments de rémunération.Vous tra

descriptif du posteAspirez-vous à orchestrer la rémunération en tant que Gestionnaire de paie (F/H) dans un cadre stimulant ?Relevez le défi d'assurer une gestion rigoureuse et efficace de la paie au sein de notre organisation, tout en optimisant l'utilisation d'Excel.- Gérer l'ensemble du processus de paie, garantissant précision et conformité- Utiliser Excel pour créer des rapports de paie et analyser les données- Résoudre toutes les questions liées à la

descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc

descriptif du posteVous intégrez un service d'une vingtaine de collaborateurs et avec votre binôme vous vous partagez la paie d'un portefeuille de 600 salariés.Voici vos principales missions :- Contrôles de Paie : saisie des éléments variables,- Validation des dossiers d'embauche tout contrat,- Gestion des fins de contrat (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi via DSN)- Gestion de la Maladie, (IJSS)- Traitement des demandes émanent des services RH

descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d'un portefeuille de 400 collaborateurs et vos tâches principales seront les suivantes :- Gestion des éléments variables de la paie,- Gestion des absences (maladie, événements familiaux, congés/RTT, suivi et contrôle des IJSS…),- Gestion des dossiers du personnel (embauche, départ, mobilité, promotion, mutuelle…).Logiciel : ADPSalaire 2440 € brut par mois + 13e mois, 38 heu

descriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie. Votre rôle principal sera de gérer les variables de paie du personnel de votre périmètre. Vous opérerez depuis notre siège à St Jacques de la Lande.- Gérer administrativement et assurer le suivi des arrêts de travail et des absences ; établir les déclarations nécessaires à l'indemnisation (déclarations et attestations de salaire, suivre l