8 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Hauts-de-Seine

descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe

descriptif du posteÊtes-vous passionné(e) par la gestion de paie et désireux/désireuse d'exprimer votre talent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de votre mission pour notre client, une banque française renommée, vous serez chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments variables de rémunération, ainsi que de gérer l'administration du personnel.- Vous collecterez, analyserez et traiterez les éléments variables de paie, en cor

descriptif du posteVos missions : Gestion de la paie :- Vous préparez et saisissez les éléments de paie fixe et variable pour votre périmètre (450 salariés). Vous êtes garant de l'ensemble des paies de votre portefeuille jusqu'au virement de paie.- Vous gérez et contrôlez vos cotisations sociales, votre écart de bruts et Nets à payer.- Vous cadrez vos comptes sociaux et justifiez les écarts en relations avec les services comptables.- Vous êtes en relation

descriptif du posteRéceptionner, contrôler, traiter et superviser différents éléments variables de paie en lien avec le Centre National de la Gestion de la Paie (primes, heures supplémentaires, absences, frais de déplacement…Effectuer le recouvrement des indemnités journalièresEtablir l'ensemble des documents liés à la gestion du personnel (attestations employeur, documents de fin de contrats, ...Participer à la rédaction et envoi de courriers, échanges pa

descriptif du posteIntégré(e) à un service de 20 personnes, vous serez en charge de la gestion autonome d'un porte feuille de paies de 300 collaborateurs. Vous serez charge de la saisie et du contrôle des paies, la saisie des éléments variables, la réalisation des soldes de tout compte, du contrôle des bulletins de paies, de l'établissements des DSN.Vous aurez également pour mission le suivi des arrêts maladie, des avis à tiers détenteurs et la transmis

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co

descriptif du posteVos principales missions:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime

descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES :Administration du personnel :o Gérer les formalités d'embauche : DPAE, contrôle de titre de travail, registre légaux,visites médicales...o Etablir les contrats de travail lors de l'embauche et les documents de fin de contrat lors desdéparts des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)o Garantir la tenue et le suivi administratif des dossiers du personnel : avenant, suivi