9 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Haute-Garonne

descriptif du posteSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur un portefeuille de 800 bulletins de paye.Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paye en respect avec les processus et le calendrier depaye. En détail :- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles.- Réaliser la DPAE.- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de payes

descriptif du postePrêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En intégrant une équipe de 6 personnes au sein de notre service, vous participez activement à la gestion de 1200 paies pour les différentes sociétés du groupe. Vos principales responsabilités sont :- Assurer les formalités administratives pour l'intégration de nouveaux collaborateurs- Collecter les variables de paie - Contrôler les bulletins de paie jusqu'à leur

descriptif du posteRattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines de l'Unité de Gestion, vous avez en charge la réalisation des paies en collaboration avec la comptable sociale de l'Unité de Gestion selon les périmètres affectés à chacun(e)Vous traitez la remontée des éléments variables de la paie via la GTAVous contrôlez les paiesVous établissez les soldes de tout compteVous gérez les déclarations sociales mensuellesVous traitez les absences : maladi

descriptif du posteSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille.A ce titre, vous intervenez sur la réalisation des opérations mensuelles de traitement de la paie (de l'embauche au solde de tout compte, y compris signalement fin de contrat) sur les différents types de contrat, ainsi que les opérations annuelles selon votre portefeuille de gestion (Transfert droits CET vers PERCO, 13ème mois, la rég

descriptif du posteVous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service et intégré(e) au sein d'une équipe de 6 Gestionnaires de paie, vous prenez en charge un portefeuille de 500 paies dans sa globalité jusqu'à l'établissement de DSN évènementielle. Vous établissez les certificats de travail et les documents de fin de contrat.Vous travaillez de 8h30 à 16h30 avec 1 heure de pause déjeunervous bénéficiez de 1 jour de télétravail au bout de 8 mois d'anciennetéCe poste à

descriptif du posteSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 300 paies.A ce titre, vous faites la saisie, le contrôle paie, les attestation arrêt de travail, les STC et les démarches liées aux embauches.Ce poste, basé dans le sud ouest Toulousain.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de

descriptif du posteAu sein du service RH composé d'une équipe de 7 personnes et rattaché à la responsable paie, vous êtes en charge de la production de 350 bulletins de paie en autonomie et vous assurez également la gestion administrative du personnel.Vous effectuez la saisie des éléments variables, éditez et contrôlez les bulletins de salaire.Vous établissez les contrats de travail, les DPAE, les affiliations auprès des organismes sociaux ainsi que le sui

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à révolutionner le monde de la paie en devenant notre Gestionnaire Paie (F/H) ?Au coeur d'une équipe dédiée, une personne efficace est requise pour gérer, saisir et vérifier les données de paie pour un volume global de 1200 paies pour les différentes sociétés du groupe..- Gérer les déclarations sociales et fiscales basées sur les éléments de la masse salariale (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires)- Assure