12 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Paris, Paris

descriptif du posteIntégré(e) à un service de 20 personnes, vous serez en charge de la gestion autonome d'un porte feuille de paies de 300 collaborateurs. Vous serez charge de la saisie et du contrôle des paies, la saisie des éléments variables, la réalisation des soldes de tout compte, du contrôle des bulletins de paies, de l'établissements des DSN.Vous aurez également pour mission le suivi des arrêts maladie, des avis à tiers détenteurs et la transmis

descriptif du postePrêt(e) à révolutionner le monde de la gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie et RH (F/H) ?Dans une organisation de renom, nous vous proposons un rôle phare dans la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie. - Assurer les formalités d'embauche et l'établissement des contrats de travail- Créer et maintenir à jour les dossiers salariés, en format numérique et papier- Calculer et contrôler les variables de la

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, composée de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie semi-externalisée, et des activités périphériques d'administration du personnel : - Pilotage du processus paie semi-externalisée du début à la fin (préparation et saisie des EV, contrôledes bulletins de paie, contrôles des STC, respect du calendrier de paie, ...)- Gestion de l'administration du personnel de l'embauche au départ d'un co

descriptif du posteLes missions proposées sont : Préparer les éléments fixes et variables de la paie,- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable- Réaliser et émettre les bulletins de paies,- Décompter les absences (congés payés, maladie),- Tenir à jour les différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires,- Établir les déclarations d'embauche et les contrats de travail- Recueillir, vérifier et saisir le

descriptif du posteVous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.Tenue de la comptabilité générale et analytique :- Achatso Saisie des factures fournisseurso Préparation des paiementso Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement- Venteso Vérifier l'import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptableo Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établiss

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble des processus de gestion de la paie pour les salariés des entreprises membres. Vous veillerez à ce que toutes les opérations soient effectuées conformément aux réglementations en vigueur et dans les délais impartis.Vos missions seront les suivantes : Missions principales:- Collecter et vérifier les données de paie des entreprises membres.- Établir les bulletins de pai

descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe

descriptif du posteEn support des deux Gestionnaires paies, vous enregistrez et suivez les dossiers salariés : contrat, DUE, rattachement mutuelle, absences, EVP, IJSS, AT, relations caisses....Vous venez en support pour le contrôle paie et la DSN, ainsi que des éléments du bilan social/reporting RH. Ce poste intérim de 4 mois, situé à la défense, est rémunéré 40ke.profil recherchéDe formation Bac+2, RH/paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience

descriptif du posteVous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié ; Vous participez aux opérations de contrôle de la paie assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au do

descriptif du posteVos missions : Gestion de la paie :- Vous préparez et saisissez les éléments de paie fixe et variable pour votre périmètre (450 salariés). Vous êtes garant de l'ensemble des paies de votre portefeuille jusqu'au virement de paie.- Vous gérez et contrôlez vos cotisations sociales, votre écart de bruts et Nets à payer.- Vous cadrez vos comptes sociaux et justifiez les écarts en relations avec les services comptables.- Vous êtes en relation

descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de l

descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Vous traiterez les missions suivantes : Savoir Assurer les affiliations· Immatriculer les nouvelles entreprises et mettre à jour les dossiers· Affilier les navigants· Gérer les demandes d'affiliation volontaireAssurer le recouvrement des cotisations des entreprises· Contrôler les déclarations de cotisations (DSN) et remonter les anomalies· Suivre les encaissements et procéder aux relanc