description.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur RH, vous intégrez une équipe de 13 personnes. Vous avez pour mission le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Vous préparez, intégrez, saisissez, contrôlez et optimisez les opérations de paie (transports, saisies sur salaire).
Vous établissez les chèques et les éléments de fin de paie (AED, certificats de travail, solde de tout compte).
Vous êtes en charge de gérer les acomptes, du suivi des aides, dépôts des bulletins de salaires dématérialisés sur une plate-forme dédiée et du suivi des dossiers salariés, ainsi que l'alimentation de la base de données du personnel.
Ce poste, basé sur l'ouest toulousain, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est fixée à 26 000€.
profil recherché
De formation Bac+2 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Rigoureux.se, organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de
capacité d'analyse, de communication et de réactivité.
Discrétion, curiosité professionnelle, diplomatie et aisance relationnelle sont également des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous possédez un bon niveau sur Excel.
Maîtrise du logiciel Sage Paie souhaitée.
Connaissance d'un outil de gestion des temps appréciée.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association, un GESTIONNAIRE DE PAIE en CDI (F/H)
descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur RH, vous intégrez une équipe de 13 personnes. Vous avez pour mission le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Vous préparez, intégrez, saisissez, contrôlez et optimisez les opérations de paie (transports, saisies sur salaire).
Vous établissez les chèques et les éléments de fin de paie (AED, certificats de travail, solde de tout compte).
Vous êtes en charge de gérer les acomptes, du suivi des aides, dépôts des bulletins de salaires dématérialisés sur une plate-forme dédiée et du suivi des dossiers salariés, ainsi que l'alimentation de la base de données du personnel.
Ce poste, basé sur l'ouest toulousain, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est fixée à 26 000€.
profil recherché
De formation Bac+2 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Rigoureux.se, organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de
capacité d'analyse, de communication et de réactivité.
Discrétion, curiosité professionnelle, diplomatie et aisance relationnelle sont également des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous possédez un bon niveau sur Excel.
Maîtrise du logiciel Sage Paie souhaitée.
Connaissance d'un outil de gestion des temps appréciée.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association, un GESTIONNAIRE DE PAIE en CDI (F/H)
