Dans le cadre de la mise en place d'un ERP, vous aidez le service achats dans la bascule des références et tarifs des produits à partir de fichiers Excel sur Divalto. En ce sens, vous contrôlez que les données soient actualisées (sous excel), mettez à jour les informations sous Divalto en concordance avec les anciens fichiers. Par la suite, vous serez amené(e) à créer un mode opératoire, et à optimiser certaines gammes de produits, notamment en négociant avec des fournisseurs, et en mettant en place des appels d'offres.
Ce poste est une mission d'intérim de 4 à 6 mois, à pourvoir fin avril 2024, basé sur Fenouillet (31), et rémunéré entre 2200 et 2300 euros bruts mensuels, sur une base de 39 h par semaine.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, sur un poste en support achats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens relationnel, et votre esprit challengeur.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT ACHATS F/H.
descriptif du poste
Dans le cadre de la mise en place d'un ERP, vous aidez le service achats dans la bascule des références et tarifs des produits à partir de fichiers Excel sur Divalto. En ce sens, vous contrôlez que les données soient actualisées (sous excel), mettez à jour les informations sous Divalto en concordance avec les anciens fichiers. Par la suite, vous serez amené(e) à créer un mode opératoire, et à optimiser certaines gammes de produits, notamment en négociant avec des fournisseurs, et en mettant en place des appels d'offres.
Ce poste est une mission d'intérim de 4 à 6 mois, à pourvoir fin avril 2024, basé sur Fenouillet (31), et rémunéré entre 2200 et 2300 euros bruts mensuels, sur une base de 39 h par semaine.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, sur un poste en support achats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens relationnel, et votre esprit challengeur.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT ACHATS F/H.
qualification
Acheteur (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVous serez en charge de vérifier et attester de la conformité des pièces fabriquées (pièces mécaniques et de tôlerie) et/ou assemblées par rapport à la documentation technique.Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes- Calibrer les moyens de contrôle, et réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines,- S'assurer de la conformité des pièces mécaniques et
descriptif du posteVous serez en charge de vérifier et attester de la conformité des pièces fabriquées (pièces mécaniques et de tôlerie) et/ou assemblées par rapport à la documentation technique.Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes- Calibrer les moyens de contrôle, et réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines,- S'assurer de la conformité des pièces mécaniques et
descriptif du postevous serez rattaché à l'équipe Santé Sécurité Environnement en tant que Préventeur SSE.Votre mission consistera à accompagner sur la démarche d'amélioration continue relative à la maturité des Standards SSE (équivalents à l'ISO14001 et 45001) et dans l'assurance de l'application des dispositions réglementaires.Les missions sont : -Assurez un support opérationnel SSE, notamment en ce qui concerne les risques liés àl'utilisation des produi
descriptif du postevous serez rattaché à l'équipe Santé Sécurité Environnement en tant que Préventeur SSE.Votre mission consistera à accompagner sur la démarche d'amélioration continue relative à la maturité des Standards SSE (équivalents à l'ISO14001 et 45001) et dans l'assurance de l'application des dispositions réglementaires.Les missions sont : -Assurez un support opérationnel SSE, notamment en ce qui concerne les risques liés àl'utilisation des produi
descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction)- Réaliser les brief de poste avec les managers- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaboreravec Talent Search pour les postes cadres- Effectuer le sourc
descriptif du posteRattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction)- Réaliser les brief de poste avec les managers- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaboreravec Talent Search pour les postes cadres- Effectuer le sourc
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