- descriptif du postePrêt(e) à impulser une dynamique nouvelle en tant qu'assistant(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez notre équipe dédiée, responsable de la gestion administrative des collaborateurs intérimaires sur deux établissements. A la clé de cette mission, de nombreuses opportunités vous attendent :- Procéder à la correction de toute anomalie présente dans notre système d'information.- Assumer la saisie régulière des relevés d'activité, que cdescriptif du postePrêt(e) à impulser une dynamique nouvelle en tant qu'assistant(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez notre équipe dédiée, responsable de la gestion administrative des collaborateurs intérimaires sur deux établissements. A la clé de cette mission, de nombreuses opportunités vous attendent :- Procéder à la correction de toute anomalie présente dans notre système d'information.- Assumer la saisie régulière des relevés d'activité, que c
- descriptif du posteVos missions seront diverses et variées :- Contribuer à la réalisation des contrats, avenants, attestations, courriers divers... en lien avec notre outil SIRH du groupe.- Suivre les embauches, départs et changements dans le SIRH (TeamsRH), incluant les mouvements de salariés.- Venir en soutien des contrôles de paie (transport, arrêts maladie, etc ).- Tenir, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel individuels (version papier etdescriptif du posteVos missions seront diverses et variées :- Contribuer à la réalisation des contrats, avenants, attestations, courriers divers... en lien avec notre outil SIRH du groupe.- Suivre les embauches, départs et changements dans le SIRH (TeamsRH), incluant les mouvements de salariés.- Venir en soutien des contrôles de paie (transport, arrêts maladie, etc ).- Tenir, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel individuels (version papier et
- descriptif du posteGérer l'administration de l'alternance : Gérer les contrats d'alternance et les dossiers administratif avec les écoles, suivi administratif des alternants, relation avec les écoles. Contribuer aux pré recrutements et recrutements des stagiaires, alternants :sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques.Recrutement de profils mécaninciens/ opérateurs de production.profil recherchéExpérience en recrudescriptif du posteGérer l'administration de l'alternance : Gérer les contrats d'alternance et les dossiers administratif avec les écoles, suivi administratif des alternants, relation avec les écoles. Contribuer aux pré recrutements et recrutements des stagiaires, alternants :sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques.Recrutement de profils mécaninciens/ opérateurs de production.profil recherchéExpérience en recru
- descriptif du poste- Organiser les sessions de formation selon le planning défini- Vérifier pour chaque formation la complétude des dossiers (convention de formation, programme, attestation de présence, suivi des évaluations à chaud / à froid)- Réaliser la gestion administrative des actions liées au plan de charge recrutement : envoi des invitations en entretiens, classement de la boîte Emploi, réponses négatives circonstanciées par mail aux candidats, suidescriptif du poste- Organiser les sessions de formation selon le planning défini- Vérifier pour chaque formation la complétude des dossiers (convention de formation, programme, attestation de présence, suivi des évaluations à chaud / à froid)- Réaliser la gestion administrative des actions liées au plan de charge recrutement : envoi des invitations en entretiens, classement de la boîte Emploi, réponses négatives circonstanciées par mail aux candidats, sui
