infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Comment contribueriez-vous aux soins des patients en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre hôpital ?
Ce poste implique la surveillance de la santé des résidents et la coordination des soins médicaux dans un cadre hospitalier

- Assurer les soins quotidiens et administrer les traitements prescrits
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Gérer les urgences médicales et prodiguer les premiers soins en cas de besoin

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: du 01 au 330 juin, selon vos disponibilités ( horaires de matin : 07:00 - 14:45, d'après midi : 13:30 - 21:15, de journée : 08:15 - 20:15, ou de nuit : 20:00 - 08:00. )

- Salaire: 13 euros/heure minimum, reprise à 100% de votre ancienneté de diplôme.


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour intégrer une structure renommée.

- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Compétences en soins gériatriques appréciées
- Capacité à travailler en équipe indispensable
- Sens aigu de l'écoute et de l'empathie

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec attention. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à Avranches, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une structure médicale à taille humaine, qui valorise le bien-être de ses salarié(e)s, offre des sujets stimulants et met un point d'honneur à préserver une ambiance de travail conviviale et chaleureuse.