assistant ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous la responsabilité d'une RRH, vos principales missions seront :

- Mise à jour des tableaux de pesée de poste des nouveaux salariés ;
- Mise en place et gestion des tableaux de bords inhérents à l'arrivée des nouveaux salariés ;
- Organisation et gestion des entretiens avec les nouveaux salariés ;
- Rédaction des contrats de travail en lien avec le juriste en droit social et la chargée RH ;
- Gestion administrative de l'arrivée des nouveaux salariés ;
- Assister la RRH sur des missions ponctuelles qui pourraient lui être déléguées suite à l'arrivée des nouveaux salariés ;
- Mise à jour de l'organigramme du groupe suite à l'intégration de la nouvelle Direction...

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer

profil recherché

- De formation Bac+2/3 spécialisé en droit social / droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste identique.
- La connaissance de l'intermittence du spectacle / CCN production Audiovisuelle est un vrai plus sur le poste.
- Bon niveau Excel, Word, Power Point exigé pour présentation des dossiers.
- Qualités : Force de propositions dans l'exercice des missions; Esprit de synthèse et d'analyse; Rendre compte vous est naturel; Disponible et calme; Sens du détail, de la rigueur et de l'organisation

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société dans le secteur audiovisuel, un Assistant RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.